院长办公室
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主要职责如下:

1.制定内部管理制度并负责落实。

2.负责行政及研究人员的招聘。

3.负责研究院队伍建设、对外学术交流和横向协作工作。

4.负责行政管理、保密管理、经费管理。

5.建立健全研究院科研管理制度,建立长效、竞争、开放的科研机制。

6.负责组织研究人员对各项重大课题的攻关及申报。

7.负责研究院的研究人员的开题、中期答辩、毕业答辩工作。

8.组织全体研究人员积极参与政治理论学习、业务理论学习和文体活动。

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